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社保最低缴纳年限是15年吗 为什么有人说是20年甚至是25年

社保国家强制单位为在职员工购买的,社保由单位和个人共同缴纳,缴纳年限达到一定标准时,在退休时可以获取养老金等服务。那么社保最低缴纳年限是15年吗?为什么有人说是20年甚至是25年呢?下面一起来看看吧。"

社保国家强制单位为在职员工购买的,社保由单位和个人共同缴纳,缴纳年限达到一定标准时,在退休时可以获取养老金等服务。那么社保最低缴纳年限是15年吗?为什么有人说是20年甚至是25年呢?下面一起来看看吧。

社保最低缴纳年限是15年吗?

其实25年指的应该是职工医保缴纳年限,通常情况下交满15年就可以享受退休后基本福利。职工医保也是可以办理退休的,想要在退休后享受终身医保待遇,那么职工医保需要缴纳满当地规定的年限。各地会根据当地的情况制定缴费年限,所以各地的规定年限可能会有所差异,例如北京的职工医保缴费年限标准为男性累计缴费满25年,女性满20年;武汉为男性30年,女性25年,且实际缴费年限满10年;上海的累计缴费年限比较短,累计超过15年的,职工退休后即可享受基本医疗保险待遇。所以说,各地规定的职工医保缴费年限是不一样的,具体要以当地政策为准。

社保最低缴纳年限是15年吗 为什么有人说是20年甚至是25年

职工医保累计不够缴费年限怎么办?

如果退休时职工医保缴费年限不满当地规定年限,通常是可以一次性补缴剩下的费用的,有些地区还允许延长缴费,具体方法可以咨询所在单位、当地社保部门或医保部门,各地政策可能不一样。如果不想采用上面两种方式,也可以转为城乡居民医保,居民医保是交一年保一年的。但是居民医保待遇相对低一些,这一点要注意。

最后提醒大家,我们的养老金是多缴多得长缴多得的,因此如果条件允许的话,还是尽量多缴纳几年比较好,不要只缴纳满15年就停止。

综上,社保缴纳年限大多数啊都是15年就可以了,但是也有的地方规定有所不同,用户可以前往当地社保局咨询一下。以上就是关于“社保最低缴纳年限是15年吗,为什么有人说是20年甚至是25年”的全部内容,希望对你有所帮助。

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