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报告称中国5G行业热门岗位人才需求大增

9月4日报道,中国招聘平台BOSS直聘4日发布的《2020年5G人才趋势观察》报告显示,今年二季度,随着中国国内疫情防控趋于稳定,5G相关岗位的人才需求恢复迅速,同比增长3.4%,环比增长39.8%,整体呈现向好态势。

报告称中国5G行业热门岗位人才需求大增

  报告称中国5G行业热门岗位人才需求大增

  今年,中国大力推进新型基础设施建设,推动5G基站网络建设和关键技术开发。同时,以智慧交通、智慧医疗、智能家居、智慧教育等为代表的商业应用场景也在加快落地。

  BOSS直聘研究院数据显示,过去18个月,国内5G人才平均月薪约为13066元人民币。其中,5G架构师、5G物理层研发工程师等高级技术岗位,月薪可达3万至4万元人民币甚至更高。

  但报告也指出,整体看,5G相关人才的平均薪资和互联网技术岗位相比,仍然低8%到12%,薪酬水平存在较大的增长空间。

  平台数据显示,核心技术岗位仍然是5G行业最重要的人才缺口方向。2020年第二季度环比需求涨幅最大的5G技术岗位集中在基础研发层。其中,核心网工程师环比需求涨幅最大,达到61.5%。

  报告显示,5G领域对专业技术和专业背景有较高要求,从事相关工作的人才普遍拥有电子通信和计算机类的学历背景。目前,5G技术研发、产品应用和5G解决方案等重要领域,仍存在巨大的人才缺口,尤其是通信工程、电子信息工程、光信息科学与技术专业背景的人才最为稀缺。具有技术研发和商用解决方案复合背景的人才尤为抢手。

  2020年是5G全面落地的关键之年。中国三大运营商公布的数据显示,5G用户数在4月份已经突破7500万。预计年底,全国5G用户数有望突破两亿。

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