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净利润不足1亿元就敢“拉黑”平安资管,乐歌股份究竟是一家怎样的公司

一场不欢而散的线上机构调研背后,是大机构的“傲慢与偏见”。

净利润不足1亿元就敢“拉黑”平安资管,乐歌股份究竟是一家怎样的公司

  “我在此宣布,乐歌不欢迎平安资管的基金经理来公司投资。年轻人功课不做,老三老四。”

净利润不足1亿元就敢“拉黑”平安资管,乐歌股份究竟是一家怎样的公司

  乐歌股份(300729.SZ)在这个周末着实做了一回“网红公司”,开创了上市公司公开“拉黑”投资人的先河,一纸博文引出了各方行动。一家市值仅为79亿元的“小公司”,为何敢于拉黑资产规模2.8万亿元的大机构?这背后,究竟是谁的“傲慢与偏见”?

  还原罗生门,究竟是谁不尊重人?

  事件的起因是平安资管对于上市公司乐歌股份的一次临时线上调研。

  平安资管在8月29日中午向乐歌股份提出了线上调研的请求。乐歌股份便临时组织了董事长、董秘和证代在下午接受调研,做了非常充分的准备。调研过程中,董秘先对半年报作了15分钟的详细解读,然后董事长又从大局方向对公司的战略布局进行了半个多小时的诉说。

  一个重要的细节是,当时的线上调研以视频会议的形式展开,乐歌方面的高管全部开了摄像头,而平安资管的调研团队八九个人没有一个开摄像头。乐歌方面表示,“都不知道调研的人是谁,给了真人真名资料的也极少。”

  对于上述的情况,一位前券商研究员表示,基金经理在礼节和合规方面都存在缺陷。首先基金经理不开摄像头,会造成上市公司无法确认调研机构真实身份的情况,以至于无法发布调研公告,造成潜在的监管风险。同时,这也是一种非常失礼的行为。

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  在双方开局就不甚友好的前提下,引爆本次争执的导火索则是平安资管对乐歌股份提出的两个问题:

  1、为何前两年公司营收增速不快,甚至有下降的情况?

  2、今年的业绩增长受益于疫情,以后如果需求的增长减缓,是否能够通过市场占有率来提升?

  乐歌股份的董事长正是在回答完这两个问题后表示会议结束,随后离开了会场。

  当时在现场的乐歌人士对记者表示,这两个问题董秘和董事长在介绍中都已经说过了,平安资管的调研团队再问一遍,显得很不专业,也不尊重人。

  当天晚上,乐歌股份的董事长项乐宏还发布了微博文章,题为《我最近接待基金调研的一些感受》。在文章中,项乐宏再次说明了乐歌股份在过去几年中销售未增长的原因,细数了自己在公司上市后所承受的压力,阐述了自己对跨境电商的研究和理解,以及最重要的,他作为上市公司董事长对于基金经理的看法:

  现在的基金经理较为年轻(80末90后),态度傲慢(颐指气使、居高临下),对调研的企业缺乏认知,还想要赚快钱。此后,他将不再接待这样的基金经理。

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