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亚马逊(AMZN.US)放宽重返办公室政策,称远程工作没问题

据报道,亚马逊将让公司经理决定公司员工何时需要重返办公室(如果有必要的话),这改变了其此前要求员工应在明年1月重返办公室的立场。

据报道,亚马逊(AMZN.US)将让公司经理决定公司员工何时需要重返办公室(如果有必要的话),这改变了其此前要求员工应在明年1月重返办公室的立场。

该公司首席执行官Andy Jassy在给员工的一封电子邮件中表示:“我们有意不规定多少天或哪天,这是由董事与高管和团队决定的。决策应该以对我们的客户最有效的方式为指导;毫无意外,我们都将继续以我们为客户提供服务的方式进行评估,无论工作在何处进行。”

与许多公司一样,在新冠病毒delta变种激增之际,亚马逊调整了其重返工作岗位的计划。几个月前,该公司希望公司员工在9月初返回。但在两个月前,这一时间被推迟至1月初。另外,此前该公司还鼓励员工每周至少三天重返办公室上班。

这场疫情已经迫使各家公司重新考虑其员工工作地点的政策,而亚马逊是最新一家表示更多对长期远程工作持开放态度的公司。

当前,该公司在西雅图地区雇用了超过7.5万名员工,其中大多数在公司总部和附近的贝尔维尤工作。该公司在旧金山湾区、纽约市、波士顿、洛杉矶地区以及华盛顿附近正在建设的新园区设有主要办公室。

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