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5月合计17家公募现高管变动,中小型公司人才流失现象显现

6月2日,据Wind数据显示,今年5月,共计有17家基金公司发生高管职位的变更(董事长、总经理、副总经理、督察长、首席信息官),涉及总人数为29人。

6月2日,据Wind数据显示,今年5月,共计有17家基金公司发生高管职位的变更(董事长、总经理、副总经理、督察长、首席信息官),涉及总人数为29人。可以看出,虽然目前市场之上新基金发行有所回暖,但基金公司高级管理变动也同样很多,其中,总经理和副总经理的变动更是常常出现。

一般市场认为,高级管理人员出行变动的主要原因有以下几种:首先可能是公司出于对基金经理成绩肯定,进行“绩而优则仕”;其次,是自身的选择也就是个人原因;再者,就是基于任职期满等因素的内部调整变动。但值得一提的是,从基金公司的角度来看,头部基金公司优秀人才正在进一步增加,而中小型基金公司的优秀人才却在不断流失。

具体来看,今年5月,总经理发生变动的基金公司有6家,包括德邦基金、东兴基金、中科沃土基金、中邮创业基金、新疆联合基金、新华基金等,涉及11人。剔除代任职位的情况外,上个月业内共有5位新总经理走马上任,3位原总经理卸任。

5月22日,中科沃土基金发布高管变更公告,中科沃土基金原总助、副总经理智会杰转任为公司总经理,任职期自2021年5月21日起,而原总经理于建伟则转任为公司副董事长。公开资料显示,智会杰2020年11月加入中科沃土基金。

此外,副总经理发生变动的基金公司有9家,包括达诚基金、红土创新基金金鹰基金、前海开源基金、中科沃土基金、中信保诚基金等等涉及12人,其中,有8位新副总经理亮相。

5月20日,前海开源基金发布公告称,旗下知名基金经理邱杰、曲扬升任前海开源基金副总经理,自2021年5月19日起任职。公告显示,邱杰自2014年2月入职前海开源基金,曲扬也在同年7月加入前海开源基金。截至今年一季度末,曲扬共有8只在管产品,管理资金总规模为590.64亿元;邱杰共有7只在管产品,管理资金总规模达69.14亿元。

另外,还有一家公司是出现了董事长变动,涉及1人;督察长发生变动的基金公司有3家,涉及5人;首席信息官发生变动的基金公司有3家,涉及3人。

观其上述介绍到的基金公司,就可以看出,5月发生高管变更的基金公司多为中小型基金公司。值得注意的是,一部分高管任职时间较短,甚至还不足半年即离任;也有从业经历丰富的老将们,经过数年任职后,选择离开,中小基金公司人才流失现象值得投资者关注。

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