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今年来82位基金经理已离职 “奔私”热情显著下降

今年以来,“明星基金经理”、“宝藏基金经理”的一举一动格外牵动市场目光。

今年以来,“明星基金经理”、“宝藏基金经理”的一举一动格外牵动市场目光。

不过,当前公募行业人才正在迎来一波“换血”。Wind数据显示,截至2021年4月30日,今年以来,已有来自64家基金公司的82位基金经理离职,处于历史较高水平。那么,这其中有多少基金经理离开行业?他们的去向又是哪里?

今年来82位基金经理已离职 “奔私”热情显著下降

对此,有业内人士就表示,部分离职基金经理存在主动跳槽的情况,主要因为三、四月份正是人员流动旺盛的时节。不过,与往年不同的是,今年以来“公奔私”现象正在变少,选择留在公募行业占到相当比例。而各大公募机构为留住优秀管理和投研人才也使尽了“浑身解数”。

整体而言,一方面,随着近年来公募基金“赚钱效应”的日益提升,资产规模快速壮大,行业“奔私”动力显著减弱。另一方面,私募基金监管趋严,防范化解行业风险、规范行业健康发展规则条例增多,中小私募的生存环境也并不是太好。因而,越来越多的明星基金经理更愿意留在公募基金行业向上晋升。

基金经理变更加速

5月18日,广发基金突然发布两则基金经理变更公告。公告显示,刘格菘因工作安排离任广发鑫享灵活配置混合型证券投资基金及广发科技创新混合型证券投资基金两只产品的基金经理。

“一石激起千层浪”。鉴于行业内多次出现基金经理离职前,往往以卸任或增聘基金经理为先兆,故此次刘格菘的卸任也引发了其离职的猜想。对此,广发基金公告称,这是源于工作安排。

事实上,今年以来,在公募行业迎来大发展背景下,基金经理方面的变动堪称是“马不停蹄”。Wind数据显示,截至2021年4月30日,今年以来,已有来自64家基金公司的82位基金经理离职,处于历史较高水平。相比2020年同期的75位基金经理离职,今年前4个月离任基金经理数量同比增加了10%左右,显示出基金公司整体人才流动有所加速,从基金经理离任的原因来看,以“个人原因”及“个人发展原因”为主。

今年来82位基金经理已离职 “奔私”热情显著下降

细数今年以来离职的基金经理,知名的权益投资名将,如博时基金研究总监王俊加盟宁银理财。3月初,拥有19年证券投资经验,在银河基金担任基金经理超过13年的钱睿南离职。东吴基金基金经理、在证券行业从业超过20年的彭敢也于3月初因个人原因离任。

此外,多位业绩突出的基金经理也于年内离任。如申万菱信基金的任琳娜,其任职新能源汽车主题基金经理期间,投资回报率达到163.13%;诺德基金的刘先政,在管理新享灵活基金期间,回报率达到110.02%;宝盈基金的郝淼,在任职医疗健康沪港深基金经理期间,取得173.59%的回报。

除权益类基金经理频频变动外,部分固收类知名基金经理也出现调整。4月8日,广发基金公告,固收投资老将、债券投资部总经理谢军因个人原因辞职,卸任管理了13年的广发增强债券基金。2月19日,新华基金投资副总监于泽雨也因个人原因离职。他拥有丰富的固定收益类资产投资管理经验,管理的多只债基长期业绩出色。

对于基金经理离职后的去向,业内人士透露,业绩好的基金经理选择较多,可以自己创办或者投奔私募基金;或去排名更靠前的大型公募,还可以跳槽到银行理财子公司等资管行业的其他类别公司等。但客观而言,当前私募对公募基金经理们的吸引力正在逐渐减弱。随着基金经理的出圈和走红,他们更愿意留在公募,不愿意“奔私“。

公募人才“奔私”动力显著减弱

值得一提的是,2020年可谓“公奔私”的大年,当年有多位业内知名大佬选择成立私募公司,开启资产管理新赛道。

从公募派基金经理来看,原东方红资管公司公募权益投资部基金经理林鹏创立并备案和谐汇一资产,成为2020年“公奔私”大潮中规模增长最为迅速的私募基金公司。前大成基金研究总监、大成基金社保投资部总监王文祥加盟聚鸣投资公司副总经理、基金经理;原工银瑞信基金公司董事长郭特华备案富道私募。前富国基金明星基金经理于洋也在2020年“奔私”,不过于洋并没有单干,而是认缴了钦沐资产39%股份,钦沐资产法定代表人和实控人为柳士威,不仅曾任源乐晟资产的研究总监,也曾在中欧基金任职投资经理。

同期还有多位券商资管人士“奔私”,如前中金公司资产管理部权益投资总监吴任昊加入知名私募公司高毅资产,并已挂名发行多只基金。前泰康资产董事总经理、投资经理余海丰创办慎知资产、前华林证券资产管理部权益投资负责人余海华创办诚诺资产等。艾方资产更是同时吸引两位大佬的加入,分别是前中泰资管CEO叶展、原东方红资管营销总监施轲。

不过,今年以来“奔私”的消息却似乎少了许多。

今年来82位基金经理已离职 “奔私”热情显著下降

在业内人士看来,一方面,近年来公募基金“赚钱效应”提升,行业资产规模也迅速壮大,人才吸引力在持续提升。在此背景下,“奔私”动力有所减弱;另一方面,由于私募基金监管趋严,防范化解行业风险、规范行业健康发展规则条例增多,中小私募的生存环境也并不是太好。因而,越来越多的公募基金经理更愿意留在公募基金行业向上晋升。

进一步来看,为留住优秀管理和投研人才,各大公募机构也是使尽了“浑身解数”。其中,“绩而优则仕”就是明星基金经理在公募行业内晋升的一大重要渠道。如4月9日,华夏基金发布公告称,郑煜、孙彬自4月7日起担任公司副总经理,蔡向阳担任公司高级管理人员。其中,蔡向阳的在管基金规模超过400亿元,郑煜也是名老将,管理华夏收入混合型基金已超过12年。

此前一度被传离职的新晋千亿顶流刘彦春今年也升任了公司副总经理。3月30日,景顺长城基金发布公告称,自3月29日开始,刘彦春升任公司副总经理。

事实上,从去年开始,就有不少优秀基金经理被提拔为公司高级管理人员。去年6月,易方达发布公告称,任命张坤为副总经理,任职日期为2020年6月22日。他也是易方达年轻一代投资明星中第一个升入高管层的基金经理。

种种迹象显示,今年以来,离任的公募高管和部分明星基金经理中的多数仍选择留在公募行业,“公奔私”的现象似乎变少了。这在某种程度上说明了当前公募行业发展势头的持续向好。

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